埼玉県の居宅介護支援事業所の介護求人一覧

この条件の介護求人数 153

正社員

【月給30万円も目指せる!】【日勤のみ◎】【60代の方の採用実績あり!】スタッフの半分は未経験スタート!需要が高まる居宅でケアマネジャー募集♪

ラウンド&ケア居宅介護支援事業所 宮原(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目669-1
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜300,000円
賞与:あり 年2回 ~250,000円(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK
求人詳細を見る
正社員

【休暇充実!年休たっぷり125日◎】【日勤のみ☆】【鶴瀬駅より徒歩10分!アクセス良好♪】幅広い年齢層が活躍中!60代の方の採用実績あり!

ラウンド&ケア居宅介護支援事業所 鶴瀬(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県入間郡三芳町大字藤久保309-3アークメゾン001号
職種
ケアマネジャー
給与
月給:230,000円〜300,000円
賞与:あり 年2回 〜250,000円(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK
求人詳細を見る
正社員 紹介

\ケアマネ未経験者・ブランクのある方も歓迎/大手ドラッグストアチェーンのグループ会社!働きやすい環境&充実した福利厚生が魅力です◎◆残業ほぼなし!年間休日110日(土日休み)◆ドラッグストアでの社割あり

勤務地
埼玉県所沢市
  • 東所沢駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:215,000円〜
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 年休110日以上 土日休み 日曜休み 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり

おすすめポイント

\通勤便利!JR「東所沢駅」より徒歩で5分/

<大手ドラッグストアチェーンが運営母体>
地域密着の居宅介護支援事業所で活躍しませんか?

未経験者&ブランクのある方も歓迎!
先輩ケアマネ5名が丁寧にサポートします!

あなたの頑張りはしっかり評価!
介護プラン作成・予防プラン作成手当があります。

30代?60代まで幅広い年齢層が活躍中です◎
プライベートも大切にしながら働けますよ。

?おすすめポイント?

◆残業ほぼなし(月平均2時間)

◆嬉しい土日休み!完全週休二日制

◆グループ会社のドラッグストアでの社割あり

◆福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能

◆賞与年2回/昇給あり

◆通勤便利!JR「東所沢駅」より徒歩5分

◆研修・教育体制が充実
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員 紹介

\年収500万円も目指せる!好待遇求人/◆嬉しい賞与年3回!前年度実績計4.1ヶ月分◎◆プライベート充実!残業ほぼなし/完全週休二日制◎デイサービスセンターに併設している介護支援センターで活躍しませんか?

勤務地
埼玉県入間市
  • 入間市駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:221,519円〜323,200円
賞与:年3回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給30万円以上 月給25万円以上 月給20万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 日曜休み 車通勤OK

おすすめポイント

?入間市に密着!?
高齢者介護事業を幅広く手がける社会福祉法人です。

「今よりも良い条件で働きたい」
「子育てや趣味と仕事を両立したい」
??そんな思いが叶えられる環境!

職員同士のチームワークの良い職場なので、経験の浅い方、ブランクのある方も安心です!

<魅力をチェック!>

◎配属先は入間市内のみ
入間市内の在宅介護支援センター、地域包括支援センターでの勤務です。

◎働きがいのある待遇
賞与年3回(前年度実績計4.1ヶ月分)
年収500万円も目指せます!

◎働きやすさも抜群
残業ほぼなし、完全週休二日制(日、その他)
年末年始休暇・夏季休暇あり
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員

【託児所利用OK!】【日勤のみ☆】【リロクラブ加入♪】アットホームな環境で、スタッフはお互い協力し助け合いながら、利用者様に笑顔を届けています!

ケアプラン ピュアテラス(主任ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県川口市戸塚3丁目31−7
職種
主任ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜350,000円
賞与:別途支給あり(業績による) 入社2年目より対象
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 退職金制度あり 扶養手当あり
求人詳細を見る
正社員

【未経験OK◎】【月給26万円~♪】【マイカー通勤OK!】賞与&昇給あり◎土日祝出勤には手当が支給されます☆★

㈱ピュアホームズ 介護事業本部(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県川口市上青木西2-4-8
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜
賞与:別途賞与あり 年2回(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 制服あり 資格取得支援
求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネジャー】埼玉県川口市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県川口市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:215,000円〜220,000円
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 土日祝休み 自転車通勤OK 社会保障完備
求人詳細を見る
正社員 紹介

◆賞与3ヶ月以上支給実績あり◆昇給制度完備!住宅手当/扶養手当/年末年始特別手当!日勤のみ/日曜固定休/夏季休暇/年末年始休暇!社会保険加入/退職金制度/交通費サポート!<獨協大学前駅>徒歩7分!マイカー通勤OK◎

勤務地
埼玉県草加市
  • 獨協大学前(草加松原)駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:228,800円〜
賞与:年2回
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

毎週しっかり休める週休2日制!
日曜日固定休◎土曜日も交代でお休みOK!
家族や友人とのスケジュールが合わせやすいです

昇給や賞与はもちろんの事
扶養手当や住宅手当など家計を助ける手当も充実◎
安定した収入が望めますよ!

公共交通機関の他にマイカー通勤ができる上に
無料駐車場完備!ガソリン代の支給があるなど
遠方の方も通勤問題解決です!
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員

【年収420万以上!】【日曜休み♪】【保育所完備◎】仕事とプライベートを両立できる環境です☆主任ケアマネジャー募集!

富家在宅リハビリテーション・ケアセンター(主任ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県ふじみ野市亀久保1839-4
職種
主任ケアマネジャー
給与
月給:285,000円〜
賞与:あり 計3.40ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【主任ケアマネジャー】埼玉県川口市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県草加市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:300,000円〜350,000円
賞与:別途支給あり(業績による) 入社2年目より対象
応募資格
  • 主任ケアマネジャー
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 自転車通勤OK 社会保障完備 託児所あり 退職金制度あり 扶養手当あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネジャー】埼玉県草加市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県草加市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:223,750円〜
賞与:別途支給あり(業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与4ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休120日以上 日曜休み 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
求人詳細を見る
正社員

【賞与実績3.5ヵ月】【車通勤ok】【経験不問】月平均残業時間は5時間未満!居宅介護支援事業所でケアマネとして働いてみませんか。

居宅介護支援事業所ゆうゆう(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県蓮田市南新宿994番地1
職種
ケアマネジャー
給与
月給:191,000円〜240,000円
賞与:別途 賞与:年2回 ※昨年度実績:基本給×3.5か月分
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
求人詳細を見る
正社員

【月給25万円以上!】【駅チカ】【希望休制度あり♪ 】福利厚生が充実◎全国展開している企業が母体です☆★

株式会社ケア21浦和(居宅介護支援)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
ケアマネジャー
給与
月給:250,000円〜
賞与:あり 勤続賞与年2回 ※業績による
応募資格
  • ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間に応じて、目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【時短勤務OK】【駅チカ】子育て中の主婦も活躍中!将来は雇用区分変更し正社員として活躍した方も◎

株式会社ケア21浦和(居宅介護支援)(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室
職種
ケアマネジャー
給与
時給:1,150円〜
賞与:賞与あり(人事考課・業績による)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与あり 昇給あり 日勤のみ 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり

おすすめポイント

入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れております。1ヵ月、3ヵ月、6か月など期間に応じて、目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職としてキャリアアップを図ることが可能です。
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

求人詳細を見る
正社員

【賞与3.5ヶ月分!手当充実◎】【年間休日111日!】【東鷲宮駅より徒歩圏内!マイカー通勤もOK♪】一から学べる研修制度あり☆スキルアップできる環境です◎

居宅介護支援事業所 桜田(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県久喜市東大輪2039-4
職種
ケアマネジャー
給与
月給:211,940円〜257,418円
賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
求人詳細を見る
正社員

【年間休日112日!日曜固定休◎】【残業平均3h♪】【豊富な手当あり☆】《経験不問!居宅ケアマネの募集◎》需要が高まる介護での現場で、資格を活かして働きませんか?

在宅介護支援センターいずみ(ケアマネジャー)の写真
勤務地
埼玉県児玉郡神川町上阿久原567
職種
ケアマネジャー
給与
月給:222,700円〜231,400円
賞与:年2回計3.5カ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK
求人詳細を見る
正社員 紹介

プライベートを大切にしながら働ける社会福祉法人!ケアマネ未経験者も安心してスタートできるサポート体制が整っている職場です◎◆2019年有給休暇100%消化◆残業月平均8時間◆賞与年2回(前年度実績計3.6ヶ月分)

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮(埼玉県)駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:221,000円〜245,000円
賞与:年2回
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

?「わたしたちはあなたのためにここにいます」?
この基本理念のもと、地域社会への貢献を目指して
介護サービスを提供されている社会福祉法人です。

職員がイキイキと働ける環境や、
スキルアップが目指せる体制づくりにも
力をいれていらっしゃいます。

ケアマネは3名体制。
しっかりとサポートが受けられる環境です。
実務未経験でケアマネに挑戦したい方、
安定して働ける環境を求める経験者の方、
どちらにもおすすめの施設です!

?ここがおすすめ!?

◆仕事とプライベートを両立
残業月平均8時間、年間休日111日。
有給休暇の消化率は100%!(2019年度)

◆子育てしやすい職場
育児休暇・看護休暇の取得実績あり◎
子育て手当、扶養手当も支給

◆安定した給与体系
賞与年2回(前年度実績計3.6ヶ月分)
各種手当も充実。
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県児玉郡神川町の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県児玉郡神川町
職種
ケアマネジャー
給与
月給:222,700円〜231,400円
賞与:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
賞与3ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 扶養手当あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県川越市の居宅介護支援事業所

勤務地
埼玉県川越市
職種
ケアマネジャー
給与
月給:199,000円〜254,000円
賞与:別途あり 年2回 計 4ヶ月分(実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
賞与4ヶ月以上 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 日曜休み 車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり
求人詳細を見る
正社員 紹介

<昇給&賞与あり>生活を助ける住宅&扶養手当支給◎年末年始手当◎いつものお給与にプラスあり!◇月8日休◇残業平均10h以下◇ワークバランス抜群!◇社保完備◇退職金制度◇交通費支給◇マイカー通勤可

勤務地
埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:237,800円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
月給20万円以上 賞与あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

ご自身のスキルに合わせて成長できる研修制度あり!
ケアマネ資格とこれまでの経験を活かせるチャンス◎

ゆとりある勤務体制ですので
ONとOFFを切り替えてメリハリつけて働けますよ!
<昇給&賞与あり>
頑張りが評価されるシステムです!

利用者様やそのご家族と楽しくお話をしながら
コミュニケーション能力も磨ける環境が魅力です◎
━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

求人詳細を見る

埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 314万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 333万円、特別養護老人ホームでは 307万円、デイサービスでは 276万円、グループホームでは 291万円、老人保健施設では 317万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 313.6万円 / 月給 23.7万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。