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埼玉県|介護職・看護職の求人募集

この条件の介護求人数 2,643

正社員

【未経験OK】【ほぼ残業なし】【有給取得率90%以上】サービス管理責任者の募集です!2019年11月オープン★新しい施設で働きませんか?

勤務地
埼玉県新座市
職種
管理職・管理職候補
給与
月給:300,000円〜
賞与:別途あり 賞与あり(業績による)
応募資格
  • サービス管理責任者
月給30万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 年休110日以上 社会保障完備

おすすめポイント

ソーシャルインクルーの特徴①「新築で奇麗な職場環境」
「新築」でキレイなホーム!だからスタッフもご利用者にも大好評です。

ソーシャルインクルーの特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」
障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル!グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。

ソーシャルインクルーの特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」
全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数

ソーシャルインクルーの特徴④「安心のキャリアUP」
3ヶ月のOJT研修を体験して、管理者として配属してもらいます。
サービス管理責任者の資格は持っているものの、サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています♪

ソーシャルインクルーの特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」
マネージャー職へのキャリアアップ可能です!

ソーシャルインクルーの特徴⑥「ワークライフバランスを担保」
年間休日数114日以上♪働く時間帯も自由に調整可能♪
急な早退・欠勤もOK!だから、子育てママも多数活躍中♪

ソーシャルインクルーの特徴⑦「シニア大歓迎、定年後もOK♪」
40代50代60代シニア活躍中♪
定年退職された方で、まだまだ働きたい方も活躍中です!

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パート・アルバイト

【★夜勤専従★未経験OK】【週1~勤務OK】生活支援員の募集です!2020年2月オープン★新しい施設で働きませんか?

勤務地
埼玉県ふじみ野市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,000円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 夜勤専従 社会保障完備

おすすめポイント

ソーシャルインクルーの特徴①「新築で奇麗な職場環境」
「新築」でキレイなホーム!だからスタッフもご利用者にも大好評です。

ソーシャルインクルーの特徴②「未経験者OK♪誰でも始められる楽しいお仕事です」
グループホームのホームスタッフのお仕事は家事経験者である主婦であれば慣れて頂きやすいお仕事です♪
経験の有無よりもスタンスや人柄等を重視して採用を致します♪

ソーシャルインクルーの特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」
全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数

ソーシャルインクルーの特徴④「ワークライフバランスを担保」
働く時間帯も自由に調整可能♪
子育てママも多数活躍中♪

ソーシャルインクルーの特徴⑤「シニア大歓迎、定年後もOK♪」
40代50代60代シニア活躍中♪
定年退職された方で、まだまだ働きたい方も活躍中です!

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パート・アルバイト

【実務未経験OK】【週1~勤務OK】【時給2,000円】サービス管理責任者の募集です!2019年8月オープン★新しい施設で働きませんか?

勤務地
埼玉県三郷市
職種
管理職・管理職候補
給与
時給:2,000円〜
応募資格
  • サービス管理責任者
未経験OK 日勤のみ 社会保障完備

おすすめポイント

ソーシャルインクルーの特徴①「新築で奇麗な職場環境」
「新築」でキレイなホーム!だからスタッフもご利用者にも大好評です。

ソーシャルインクルーの特徴②「資格さえあれば障がい福祉分野未経験OK♪誰でも始められる楽しいお仕事です」
グループホームのサービス管理責任のお仕事は資格さえあれば、障がい福祉分野未経験でもOKです。

ソーシャルインクルーの特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」
全国各地で展開しており、グループホーム日本1の施設数なので安定している企業です♪

ソーシャルインクルーの特徴④「ワークライフバランスを担保」
働く時間帯も自由に調整可能♪
急な早退・欠勤もOK!だから、子育てママも多数活躍中♪

ソーシャルインクルーの特徴⑤「シニア大歓迎、定年後もOK♪」
40代50代60代シニア活躍中♪
定年退職された方で、まだまだ働きたい方も活躍中です!

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正社員

さいたま市岩槻区 ケアマネジャー 募集!

勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区
職種
ケアマネジャー
給与
月給:260,000円〜326,322円
賞与:基本給の2か月(夏・冬)
応募資格
  • ケアマネジャー
  • 主任ケアマネジャー
月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 未経験OK 日勤のみ 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市見沼区のショートステイ

勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
  • 七里駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:216,000円〜241,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県新座市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県新座市
  • 新座駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:210,000円〜250,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 大宮駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:225,000円〜330,000円
賞与:年2回計2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給30万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり 退職金制度あり 扶養手当あり

おすすめポイント

安心・ 安全な有料老人ホーム・介護施設 を提供することで、ご利用者様や
そのご家族から愛される施設作りを目指している同社。
老人介護施設を全国各地に展開している介護の大手企業ですので基盤の
安定性が魅力です。
またこちらの法人では日々、職員の処遇改善のための取り組みを行っています。

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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
  • 東浦和駅
  • 浦和美園駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:219,900円〜
賞与:年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県所沢市の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:249,200円〜274,200円
賞与:年2回計2.75ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 介護福祉士
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 駅チカ バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

協調性を持って積極的に働ける方を歓迎しています◎
年間休日が124日と多めですし、ゆとりある勤務体制が魅力です。
働く上でのサポートが充実しているので、腰を据えて長く働いて頂けます!

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県越谷市の老人保健施設

勤務地
埼玉県越谷市
  • 新越谷駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:228,100円〜372,300円
賞与:年2回計3.2ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 資格不問
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正社員 紹介

【看護職】埼玉県深谷市の有料老人ホーム

勤務地
埼玉県深谷市
  • 深谷駅
職種
看護師・准看護師
給与
月給:262,000円〜310,000円
賞与:年2回計4ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 看護師/准看護師
月給30万円以上 賞与あり 賞与4ヶ月以上 昇給あり 駅チカ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 退職金制度あり

おすすめポイント

こちらの法人では安心・安全をモットーに快適な環境の提供に注力しています。
どの施設も和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴で、利用者様と一緒に
楽しく、寄り添ったケアを目指している方にオススメです。


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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県さいたま市北区の訪問介護

勤務地
埼玉県さいたま市北区
  • 大宮公園駅
  • 土呂駅
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:180,000円〜200,000円
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【ケアマネージャー】埼玉県草加市の老人保健施設

勤務地
埼玉県草加市
  • 新田駅
職種
ケアマネジャー
給与
月給:242,660円〜
応募資格
  • ケアマネジャー
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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県川口市の老人保健施設

勤務地
埼玉県川口市
  • 新井宿駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:216,000円〜274,000円
賞与:年2回計2.8ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
月給25万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 昇給あり 年休120日以上 年休110日以上 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備

おすすめポイント

年間休日124日としっかり休める休暇制度がイチオシ!
通常半年後に10日付与される有給ですが、12日付与と
多め◎新人さんでもプライベートの時間をしっかり
確保しながら働ける職場ですよ☆
また、資格取得支援制度が完備され、介護福祉士を
取得すれば、10,000円の手当が付きやる気もUPです☆
スキルUPに向けて、ご自身でどんどん学べる制度も
導入しております◎

━━━━━━━━━━━━━
スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
━━━━━━━━━━━━━
納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

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正社員 紹介

【リハビリ職(機能訓練指導員)】埼玉県八潮市の特別養護老人ホーム

勤務地
埼玉県八潮市
  • 八潮駅
職種
機能訓練指導員
給与
月給:212,500円〜242,500円
賞与:年2回計3ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 作業療法士
  • 理学療法士
月給20万円以上 賞与あり 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保障完備 住宅手当あり

おすすめポイント

こちらの法人では頑張りがしっかりと評価される人事制度や産休・育休といった
休暇制度などの福利厚生が魅力的です。
利用者様の心に寄り添ったサービスを実践したい方に最適な法人です。

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正社員 紹介

【介護職・ヘルパー】埼玉県越谷市の訪問介護

勤務地
埼玉県越谷市
  • 南越谷駅
職種
介護職[訪問系]
給与
月給:231,582円〜
賞与:年2回
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:235,000円〜
賞与:年2回 計1.90ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県所沢市の訪問介護

勤務地
埼玉県所沢市
  • 所沢駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:319,000円〜368,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月(前年度実績)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 精神保健福祉士
  • 看護師/准看護師
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正社員 紹介

【サービス提供責任者】埼玉県上尾市の訪問介護

勤務地
埼玉県上尾市
  • 上尾駅
職種
サービス提供責任者
給与
月給:267,000円〜314,000円
賞与:年2回計3ヶ月(業績による)
応募資格
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 看護師/准看護師
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埼玉県における介護職・看護職を取り巻く環境

埼玉県の介護職の給料・待遇

ケアスタイルに掲載されている求人データから、 埼玉県の介護職の給料相場をご紹介します。

埼玉県全体の平均年収(正社員)は 294万円です。サービス形態別にみると、有料老人ホームでは 309万円、特別養護老人ホームでは 301万円、デイサービスでは 281万円、グループホームでは 263万円、老人保健施設では 305万円となっています。

それぞれのサービス形態によって実施される介護サービスは異なり、介護職の平均給料も違ってきます。
また、持っている資格や地域、働き方によっても異なりますが、全国平均でみると、介護サービスの中でも最も給料が高いのは特別養護老人ホームです。以下、訪問介護、グループホーム、デイサービスとなります。

埼玉県の介護職の平均給料

年収 294.2万円 / 月給 22万円

埼玉県のエリア別平均給料(年収)ランキング

給料情報の算出について

記載の給料情報はケアスタイルで現在公開している求人情報を元に算出しています

埼玉県で介護職・看護職をする魅力

介護職員の仕事とは、支援を必要とする高齢者の方が、少しでも自分らしい生活を送ることができるよう身の周りのお世話をすることです。トイレや入浴、食事の介助をはじめ、口腔ケア、血圧や体温測定などの健康チェックも介護スタッフの大切な仕事です。そのほか、デイサービスであれば利用者さんの送迎やレクリエーションの企画なども行います。特養のような入所型施設であれば、洗濯やお部屋の掃除、夜勤のときは夜中のおむつ交換などもあります。働く場所は、通所型のデイサービスやデイケア、入所型の老人ホームやケアハウス、認知症の高齢者が対象となるグループホームなど多岐に渡ります。

埼玉県はこれまで全国的にみて「若い県」だといわれてきましたが、65歳以上の高齢者人口は2040年ごろまで増え続けると予測されています。総務省の発表によれば、75歳以上の後期高齢者人口の対前年増減率が全国トップ(平成30年10月)の「高齢県」となりました。介護施設の数も、全国のなかで埼玉県はかなりのハイスピードで増えています。今後も整備が進められていくため、ますます介護職の需要は高まるでしょう。

高齢化が進む埼玉では、現在さまざまな取り組みを進めています。そのひとつが「埼玉県高齢者支援計画」です。高齢者が安心して暮らせるまちづくりを目指し、在宅医療の充実や地域リハビリテーションの推進、高齢者の孤立防止、介護保険施設の整備、介護人材の確保などが進められています。

厚生労働省埼玉労働局の調べによると、求人全体の有効倍率に対し、埼玉県の介護職員の有効求人倍率は4.8倍(平成31年3月)とかなり多くなっています。県としても、介護を一生の仕事にできるよう介護職員が休暇を取りやすい職場づくりをしたり、無資格の方の資格取得サポートや介護福祉士を目指す方の資格取得費用の一部支給をしたりと、手厚い取り組みを行っています。