年収〜250万の介護求人一覧
この条件の介護求人数 2,329件
【年間休日112日★日曜休み】【駅チカ！徒歩7分】【働くパパ・ママ応援！】女性だけでなく、男性も含めた育児休業取得の推進しています！
- 勤務地
- 東京都足立区
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：206,690円〜257,250円賞与：別途あり 初年度年間：1.5か月分、2年目以降：3.5か月分を目安
- 応募資格
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- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
おすすめポイント
◎元気村グループは男性の育児も支援します！
元気村グループは女性だけでなく、男性も含めた育児休業取得率のアップを目指しています！
【女性だけでなく、男性も含めた育児休業取得の推進】
・育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備
◎小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整ができます！
【仕事と育児の両立】
・小学校就学前の子を持つ職員が、希望する場合に利用できる始業・終業時刻の繰上げ又は繰り下げ制度の導入
東京都葛飾区のデイサービスの管理職求人
インフォコム株式会社
【管理職・管理職候補】東京都葛飾区のデイサービス
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 職種
- 管理職・管理職候補
- 給与
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月給：250,000円〜300,000円賞与：別途あり 年1回 100,000円〜200,000円（前年度実績）
- 応募資格
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- 資格不問
ケアハウス・葛飾敬寿園（東京都葛飾区）の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人敬寿会
【賞与支給あり！】【正社員登用あり！】【住宅手当あり！】無資格・未経験OK！働きやすい職場づくりに取り組んでいます！
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：170,200円〜293,300円賞与：あり 年２回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 応募資格
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- 資格不問
特別養護老人ホーム・有隣ホーム（東京都世田谷区）の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 東京有隣会
【最寄り駅より徒歩10分】【住宅・家族手当あり】【女子単身寮あり】夏季・冬季休暇あり！メリハリをつけて働いて頂けます◎
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：203,400円〜262,950円賞与：別途あり（会社実績と勤務評価による）
- 応募資格
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- 初任者研修
特別養護老人ホーム・うらやす和楽苑（千葉県浦安市）の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 東京栄和会
浦安駅近くの特別養護老人ホームです！介護職員大募集！！！
- 勤務地
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千葉県浦安市
- 浦安駅
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：175,000円〜賞与：前年度実績：2か月
- 応募資格
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- 資格不問
病院・千葉白井病院（千葉県白井市）の生活相談員求人
医療法人社団白翔会
【託児所完備！】【夏季・冬季休暇あり！】【車通勤OK！】日勤帯対応の託児所があるので子育て世代も安心して働けます◎
- 勤務地
- 千葉県白井市
- 職種
- 生活相談員
- 給与
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月給：200,000円〜賞与：別途あり 年2回（7月・12月）
- 応募資格
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- 社会福祉士
栃木県栃木市の有料老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】栃木県栃木市の有料老人ホーム
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：195,000円〜賞与：別途あり 年2回
- 応募資格
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- 資格不問
兵庫県神戸市垂水区の老人保健施設の介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】神戸市垂水区の老人保健施設
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：168,800円〜賞与：あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 応募資格
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- 資格不問
茨城県筑西市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】茨城県筑西市の特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 茨城県筑西市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：185,000円〜賞与：別途あり 年2回
- 応募資格
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- 資格不問
老人保健施設・介護老人保健施設 島村洗心苑（千葉県松戸市）の看護師求人
医療法人社団洗心
【賞与3ヶ月分！】【日勤のみの勤務も相談可！】【マイカー通勤可！】オープン6年目を迎える比較的新しい施設です◎
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
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月給：208,000円〜313,000円賞与：別途あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 応募資格
-
- 看護師/准看護師
千葉県浦安市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】千葉県浦安市の特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：192,800円〜賞与：別途あり 年2回（前年実績2ヵ月）
- 応募資格
-
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームの生活相談員求人
インフォコム株式会社
【生活相談員】さいたま市大宮区の有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 職種
- 生活相談員
- 給与
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月給：180,000円〜270,000円賞与：別途あり 年2回（6月、12月）
- 応募資格
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- 介護福祉士
おすすめポイント
保育・看護・介護に関する職種・事業所を多数、提供している法人が母体です。
◎お子様連れ勤務OK！仕事と育児の両立が可能！
◎産休・育休・介護休暇が取得しやすく、子育て世代を応援！
◎幅広く事業展開しているため、活躍の場が多くあります！
神奈川県平塚市のデイサービスの生活相談員求人
インフォコム株式会社
【生活相談員】神奈川県平塚市のデイサービス
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 職種
- 生活相談員
- 給与
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月給：193,600円〜312,600円賞与：別途あり 年2回
- 応募資格
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- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
埼玉県上尾市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】埼玉県上尾市の特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：180,000円〜250,000円賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 応募資格
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- 資格不問
【資格・経験不問！】【賞与実績3.5ヵ月】【車通勤OK】他業種との交流も盛んで、チームワーク抜群な職場です！
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：193,000円〜賞与：別途 賞与：年2回 ※昨年度実績：基本給×3.5か月分
- 応募資格
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- 資格不問
神奈川県足柄下郡湯河原町の有料老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】神奈川県足柄下郡箱根町の有料老人ホーム
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡湯河原町
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：163,500円〜280,000円賞与：別途あり 年2回（5月、11月 処遇改善加算含）
- 応募資格
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- 資格不問
静岡県富士市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】静岡県富士市の特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
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月給：158,800円〜250,550円賞与：あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 応募資格
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- 初任者研修
埼玉県熊谷市の有料老人ホームの介護職・ヘルパー求人
インフォコム株式会社
【介護職】埼玉県熊谷市の有料老人ホーム
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 職種
- 介護職[施設・通所系]
- 給与
-
月給：195,000円〜275,000円
- 応募資格
-
- 資格不問
【各種手当・休暇制度充実！】【車通勤OK！】【教育体制抜群】これまでの経験を活かし、長く働ける環境！
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 職種
- 生活相談員
- 給与
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月給：202,000円〜260,000円賞与：法人の業績により年度末決算賞与を別途支給
- 応募資格
-
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
おすすめポイント
【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。
入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。
【各種手当・休暇制度充実！】【経験不問◎】【教育体制抜群】これまでの経験を活かし、長く働ける環境！
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 職種
- 管理栄養士
- 給与
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月給：172,000円〜250,000円賞与：法人の業績により年度末決算賞与を別途支給
- 応募資格
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- 管理栄養士
- 栄養士
おすすめポイント
【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。
入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。
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