年収350万〜の介護求人一覧

おすすめポイント

＜年収420万円も目指せる有料でケアマネのお仕事＞
賞与年2回！昇給のチャンスあり！
扶養手当や住宅手当など生活に嬉しい待遇も◎

オープンまでは近隣施設での就業が可能！
安心の雇用環境が整っています◎

社保完備はもちろんの事
制服貸与や昼食補助などの福利厚生も充実◎
配属後の転勤はなく再雇用70歳まで！
腰を据えて長く勤められる職場です
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

?「人を大事にし　人を育てる」を実践?
教育制度・フォロー体制が整った企業で、
長く活躍していきませんか？

大阪を拠点に、全国370カ所以上で
介護サービスを運営しているJASDAQ上場企業です。
介護付き有料老人ホームの新規開設が続くなど、
経営基盤も安定しています。

＜おすすめポイント＞

◆仕事とプライベートを両立
日勤のみで残業はほぼなし。
オンコールはありますが、
年間休日もしっかり111日確保！
リフレッシュできます◎

◆好待遇の求人
准看護師は月給30万円、
正看護師は月給33万円からスタート。
会社業績および人事考課に応じた
昇給、賞与年2回もあります。

◆研修制度が充実
300講座を超える研修メニューを用意。
個性を大切に伸ばす人事制度も魅力です。
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スタッフプラス
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おすすめポイント

◆「その方の人生にふさわしい暮らし」の実現に向けて
ご利用者一人ひとりの気持ちに寄り添った介護を
提供するのはもちろん、
居住性やデザイン性のある住環境と
24時間の看護体制で、安全・安心・快適を実現し、
みなさまにふさわしい施設づくりを行っています。

◆機能維持・改善＋QOLの向上を目指して
リハビリ職の主な仕事は、
ご利用者の機能維持・改善ですが、
こちらの施設ではそれに加えて生活の質の向上を
見据えたサービス提供を心掛けています。
みなさまの資格を生かしてご利用者に合わせた
支援を行っていきませんか。

◆大手教育グループの運営による待遇・福利厚生が魅力
・賞与年2回、昇給年1回でしっかりと働きを評価
・残業手当、年末年始手当あり
・保育手当、育児介護休職など、子育てもサポート
・自己啓発補助制度
・グループ共済会でスポーツクラブ割引や医療費補助、
　宿泊補助などが受けられる
・中途研修、OJT研修などでスキルアップが可能
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スタッフプラス
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おすすめポイント

経験3年以上あれば施設未経験＆ブランクも◎
ご自身のスキルに合わせた充実の研修制度あり！

日々の頑張りには昇給＆賞与でお給与に反映され
モチベーション高くお仕事していただけます！

医療費補助制度やスポーツクラブ割引き
保養所の利用など嬉しい待遇も充実しています！
スタッフ同士のチームワークも抜群です
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