小規模多機能型居宅介護の介護求人一覧

この条件の介護求人数 193

正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市中京区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間689プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間688プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
大阪府大阪市都島区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間687プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市西京区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間686プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市南区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間685プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市山科区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間684プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
大阪府大阪市此花区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間683プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市伏見区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間682プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
愛知県名古屋市南区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間681プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市上京区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間680プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
京都府京都市北区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間679プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
兵庫県尼崎市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間678プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間677プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
正社員

【小規模多機能型居宅介護・介護職】スタッフ一人ひとりに合わせた教育体制充実!更なるスキルが磨けます◎

勤務地
愛知県名古屋市西区
職種
介護職[施設・通所系]
給与
月給:205,000円〜220,000円
賞与:年2回 (2年目介護福祉士の場合 平均41万円/年)
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間676プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【日勤のみ♪】【時給1,500~2,000円】【残業ほぼナシ】週3~5日の勤務できる方★

勤務地
東京都江東区
  • 住吉駅
  • 西大島駅
職種
看護師
給与
時給:1,500円〜
応募資格
  • 看護師
日勤のみ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり
求人詳細を見る
パート・アルバイト

【時給1,000円~1,500円】【未経験・無資格者応募可!】【正社員登録有】資格取得支援あり★

勤務地
宮崎県宮崎市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 資格不問
未経験OK 無資格OK 車通勤OK 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

資格取得の為の費用を持ちます。
1年以上勤務の方は、正社員登録有。

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【徹底したキャリアアップ支援体制】【資格取得支援制度、正社員登用制度】【ライフワークバランスの充実】産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です!

勤務地
島根県出雲市
  • 浜山公園北口駅
  • 出雲大社前駅
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:919円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

サンキ・ウエルビィではスタッフは大事な財産だと考えています。
利用者さまにご満足いただける「質の高いサービス」を提供するために、日常業務のフォローやスキルアップのための定期的な研修を実施しています。
各事業所の事例や介護分野の最新情報なども取り入れ、柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◆新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◆資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

◆ライフワークバランスの充実
・リフレッシュ休暇
働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【徹底したキャリアアップ支援体制】【資格取得支援制度、正社員登用制度】【ライフワークバランスの充実】産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です!

勤務地
島根県松江市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:919円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

サンキ・ウエルビィではスタッフは大事な財産だと考えています。
利用者さまにご満足いただける「質の高いサービス」を提供するために、日常業務のフォローやスキルアップのための定期的な研修を実施しています。
各事業所の事例や介護分野の最新情報なども取り入れ、柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◆新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◆資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

◆ライフワークバランスの充実
・リフレッシュ休暇
働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!

求人詳細を見る
パート・アルバイト

【徹底したキャリアアップ支援体制】【資格取得支援制度、正社員登用制度】【ライフワークバランスの充実】産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です!

勤務地
島根県松江市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:919円〜
応募資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
昇給あり 駅チカ 車通勤OK 社会保障完備 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

おすすめポイント

サンキ・ウエルビィではスタッフは大事な財産だと考えています。
利用者さまにご満足いただける「質の高いサービス」を提供するために、日常業務のフォローやスキルアップのための定期的な研修を実施しています。
各事業所の事例や介護分野の最新情報なども取り入れ、柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◆新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◆資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

◆ライフワークバランスの充実
・リフレッシュ休暇
働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!

求人詳細を見る
パート・アルバイト 紹介

【介護職】宮崎県宮崎市の小規模多機能型居宅介護

勤務地
宮崎県宮崎市
職種
介護職[施設・通所系]
給与
時給:1,200円〜
応募資格
  • 資格不問
昇給あり 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 車通勤OK 資格取得支援
求人詳細を見る