小規模多機能型居宅介護の介護求人一覧

おすすめポイント

入社時研修（オリエンテーション）
未経験者には実技研修あり
OJTマンツーマン

施設内研修12回/年　以上

おすすめポイント

【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。

入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。

おすすめポイント

【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。

入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。

おすすめポイント

【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。

入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。

おすすめポイント

【働くことが誇れる職場の、教育訓練システム！】
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。

入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度（プリセプター制度）があります。
また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。

おすすめポイント

★☆働きやすい社内制度☆★

≪職群選択制度を導入≫
⇒一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方（＝職群）を選択できる制度です。
色々な経験を積みながら施設運営や経営に携わっていきたい職員や、今は子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。

≪各種休暇制度取得や時短勤務も可能！≫
■育児休暇（取得率100％）
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■時間有給休暇制度

おすすめポイント

★大手法人ならではの充実した待遇があります★

・有給休暇初年度12日付与（2か月間経過で2日、6カ月間経過で10日）
　⇒有給休暇は1時間単位で取得OK！お子さんの看病やご両親の介護など、便利に使える制度です。
・介護福祉士取得に必要な実務者研修が、無料で受講出来ます。
・リゾートホテル会員権利用OK（エクシブリゾート）
・確定拠出年金制度あり（勤続3年以上で支給対象）
・特別休暇3日間あり（リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日＊規定あり）

おすすめポイント

★大手法人ならではの充実した待遇があります★

・有給休暇初年度12日付与（2か月間経過で2日、6カ月間経過で10日）
　⇒有給休暇は1時間単位で取得OK！お子さんの看病やご両親の介護など、便利に使える制度です。
・介護福祉士取得に必要な実務者研修が、無料で受講出来ます。
・リゾートホテル会員権利用OK（エクシブリゾート）
・確定拠出年金制度あり（勤続3年以上で支給対象）
・特別休暇3日間あり（リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日＊規定あり）

おすすめポイント

★大手法人ならではの充実した待遇があります★

・有給休暇初年度12日付与（2か月間経過で2日、6カ月間経過で10日）
　⇒有給休暇は1時間単位で取得OK！お子さんの看病やご両親の介護など、便利に使える制度です。
・介護福祉士取得に必要な実務者研修が、無料で受講出来ます。
・リゾートホテル会員権利用OK（エクシブリゾート）
・確定拠出年金制度あり（勤続3年以上で支給対象）
・特別休暇3日間あり（リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日＊規定あり）

おすすめポイント

陽当たりの良いフロアや
家庭菜園や運動ができる芝生の庭あり！
グループホームに併設の小規模多機能です。
ご利用者の安心、安全、
心安らぐ生活をサポートしています。

JR西大路駅から徒歩約10分！
公共交通機関を利用しての通勤も楽にできます◎

残業は月平均5時間以内。
基本的にはありません。
また、アニバーサリー休暇や
介護・看護・育児休暇などの各種休暇制度あり！
プライベートの時間も大切にしながら、
仕事に取り組める環境を用意しています◎

昇給・賞与、永年表彰制度など
頑張りが目みえる形で評価されるシステム◎
モチベーションを高く維持して仕事に取り組めます！

〇その他オススメPOINT
・半休（有休）制度の利用可能！
・インフルエンザ予防接種の会社負担あり！
・正月手当3,000円/回を支給！
・ピナクルバースデー手当(入社1年以降)
　毎年、10,000円支給！
・定期健康診断あり！
・育児・介護短時間勤務制度あり！

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[株式会社スタッフプラス]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

サンシャインケアホームしろさとを運営するのは、
高齢者に優しい住まいづくりを手がける
地域密着の総合建設業者です。

専門家がつくった施設だから、
利用者様も、スタッフも快適に過ごせます◎
安心して働ける小規模多機能施設です！

◆働きやすさ抜群◆

◎月給30万円～35万円！＋賞与あり
◎日勤のみ／残業なし！
◎オフも充実！完全週休2日制

◆家族のように利用者様と向き合える◆

デイサービス・ショートステイで
最大23名の利用者様に対応するので、
一人ひとりに合ったケアができます。
ボール遊び、カラオケ、ゲームといったレクや、
地域の方々と一緒に楽しむ季節行事を通じて、
温かなケアを実現できます。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

日ごろの頑張りがキチンと評価される昇給、
賞与はしっかり2ヶ月の支給がありますので
モチベーション高く働けます！
月給30万円も目指せ、安定した収入が望めます◎

日曜＆祝日休み！
残業ほぼ無し・日勤のみのお仕事◎
プライベートの時間も大切にできます。
また産休や育休の取得も可能！
仕事と家庭の両立がしやすい職場です

「湯野駅」より徒歩8分とアクセス良好！
お車の利用も可能なので悪天候の日も安心です◎

【ここがオススメ】
＊ゆとりのある勤務体制

＊年収410万円以上も目指せます

＊住宅手当でスタッフの暮らしをサポート

＊社保完備、交通費サポート

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スタッフプラス
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