障害者施設の介護求人一覧

おすすめポイント

重症心身障がい児対応の
児童発達支援・放課後等デイサービスで、
子どもたちのリハビリや療育に携わる
機能訓練指導員の募集です。

子どもが好きな方、
子どもの成長を支えたい方なら、
未経験でも問題ありません。
先輩が丁寧にサポートしてくれますよ。

～未経験からでも活躍できる理由～

◆社員の成長を応援！
教育事業からスタートした企業のため、
年間600以上の講座、コーチング研修など、
研修カリキュラムが充実しています。
先輩社員がメンターとなるチューター制度もあります。

◆リフレッシュして仕事ができる！
・残業月平均10時間
・日曜休み／年間休日113日
・夏季、年末年始休暇もあり
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

利用者様一人一人のニーズに応じたケアを提供！

愛知県名古屋市港区に立地する施設です。
重い障害を持っ子どもたちの笑顔と
未来に寄り添ったケアをモットーにしています。

◆◆機能訓練指導員募集◆◆
利用者様への機能訓練プログラムの作成や
ケアが主な業務です。

整骨院や医療機関と比べ
圧倒的に残業も少なめで働きやすい環境です。

子育て世代にもに心強い託児所完備！

このような施設で経験や資格を活かしませんか？

●○オススメPOINT○●
◇日勤のみで生活のリズムを崩さず働ける
◇暮らしをサポートする手厚い扶養手当あり！
◇天候に左右されない快適通勤も可能な車利用OK

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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おすすめポイント

利用者様の心身に寄り添ったケアにスタッフが
職種の壁を超え一丸となれるアットホームな環境がイチオシです。
研修充実＆資格支援があるので、キャリアＵＰの道が広がります。

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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おすすめポイント

重症児をもつ親たちが抱えた、
行き場のなさに対する悩みをきっかけに、
そうした子ども達や家族の未来を輝くものにしたい！
という思いから創られた施設です。

名古屋市昭和区に位置する重症児のデイサービス。
未就学の重症児が中心で、利用者様である子ども達が
明るく楽しく過ごせる場所を目標としています。

◆◆看護スタッフ募集◆◆
利用者様の状態や変化に対して、
適切な対応ができる方を募集します。
様々なレクを通して、
子ども達が有意義な時間を過ごせるよう、
笑顔で優しく接することのできる方におススメです！

●○オススメＰＯＩＮＴ○●
◇日勤のみの勤務で、生活リズムも安定！
◇駅徒歩10分で雨の日もラクラク！
◇車通勤もOK!
◇子育てを応援する託児所や扶養手当もあり

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おすすめポイント

障害を抱える子どもたちが楽しく過ごせるよう
力を入れており施設です。

利用者様は小学生の重症児が中心です。
出来るだけ自立した生活ができるために、
子ども達に必要なことを一つずつ積み上げていき、
明るい未来を目ざしています。

◆◆看護スタッフ募集◆◆
利用者様の力を最大限に生かせるよう、
一緒に考えられる方を募集します。
優しい笑顔で看護ができる方、
楽しく過ごせるよう心配りの出来る方におススメ！

●○オススメPOINT○●
◇日勤のみで仕事もプライベートも安定！
◇駅から徒歩10分と、アクセス良好
◇車通勤も可。無料駐車場あり！
◇託児所があるので親子で安心

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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おすすめポイント

一人ひとりにあったサービス提供を目指し
新しいことにもチャレンジし続ける施設です！

愛知県名古屋市昭和区に立地しています。
お子様が日常生活を無理なくイキイキと過ごせる様
サポートしています。

◆◆機能訓練指導員募集◆◆
利用者様への機能訓練プログラムの作成や
ケアが主な業務です。

整骨院や医療機関と比べ
圧倒的に残業も少なめで働きやすい環境です。

子育て世代にもに心強い託児所完備！

このような施設で経験や資格を活かしませんか？

●○オススメPOINT○●
◇日勤のみで生活のリズムを崩さず働ける
◆残業少なめで仕事後のプライベートも充実
◇暮らしをサポートする手厚い扶養手当あり！
◆悪天候の日も安心！車通勤OK(無料駐車場完備)

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[株式会社スタッフプラス]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

発達の気になるお子様（0～18歳）の支援を、
個別療育で行う仕事です◎
保護者の方が同伴されますので、
密に相談ができ、お子様への療育がしっかり行えます。

日勤・残業少なめとライフワークバランス抜群！
プライベートの時間を大切にしながら働けます◎

チームワークを大切にしている明るい職場で、
資格を活かして、充実した日々を送りませんか？

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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め◎

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おすすめポイント

<b>・未経験者や資格をこれから取りたい方大歓迎！ </b>
介護福祉士や社会福祉士、大型自動車免許など当社が指定する資格を取得される場合には研修助成金制度（最高50,000円）を利用できます！
研修助成金制度を利用して資格を取得した先輩も複数名おります。
詳しくは面接時にご相談ください。

<b>様々なキャリアパスが描けます！</b>
年２回の人事考課制度があるので、頑張り次第によっていろいろなキャリアパスを目指せます。

・高卒入社、同期入社のスタッフと一緒に介護福祉士に挑戦
　高等学校を卒業し入社。支援をしていく中で、より専門的な勉強がしたいと考えて介護福祉士に挑戦。研修制度助成金を活用して、仕事をしながら学校に通いました。見事、介護福祉士を取得し、資格手当をゲット！
　人事考課においては、上司との面接を通じて自分の長所や短所を確認しています。また、目標管理制度によって、自分自身の目標がはっきりしているため、仕事が充実しています。

・高卒入社、介護福祉士の資格をゲット！新米パパ頑張っています。
　父親の勧めで入社。福祉は初めての経験でしたが、利用者の方々と向き合う中で、資格を取ろうと考え、同期入社の職員と一緒に研修助成金制度を活用して介護福祉士にチャレンジ。見事合格！プライベートでは、子供のころから続けた野球を法人野球部で継続。野球に、資格取得にと忙しくする中、生涯のパートナーもゲット！最近、新米パパになりました。
まだまだチャレンジは続きます！

・入社５年で初めての異動を経験。新たな職場で副主任に・・・！
　専門学校を卒業後、本会に入社。現在の仕事と同じ知的障害者の入所施設で勤務し、そこで出会ったパートナーと結婚。結婚を機に法人内の人事異動で聖家族園に。法人内の野球部でも中核選手として活躍し、入社8年目で副主任に昇進。自分自身も学びを深めながら、後輩の指導にも力が入っています。

<b>・研修制度が充実！</b>
理念を実践し、成長し続けるための研修制度が充実しています。
『キャリアパス研修』
新卒内定時を皮切りに、新人職員からチームリーダー、管理職と職位ごとに、それぞれ研修が用意されています。
それぞれ、その職位に求められる知識や技能、そして考え方を習得でき、常に次の目標をもち続けることができます。
『業務別研修』
それぞれの業務別に求められる知識や技能を学ぶことで、仕事のクオリティを上げ、利用する方々にとっても働く自分自身にとっても、充実した時間をもたらすことができます。
詳しくはこちら→<a href="https://recruit-rosario.com/culture">https://recruit-rosario.com/culture</a>

<b>・福利厚生施設やイベントや部活動が充実！</b>
会議室や図書館を備えた職員会館、多人数の研修や会議を行う中沢ホール、旭市と香取市にある体育館、野球やサッカーができるロザリオグランド、全天候型テニスコート、保養所など、充実の施設を活用してさまざまなイベントを行っています。
有志が集まって自由にスポーツをしたりイベントを開いたりしていますが、毎年6月に行われる施設対抗バレーボール大会や12月のクリスマスコンサートなど、みんなが楽しみにしているイベントも。

<b>【先輩の声】</b>
月・火・木・金は、農耕や清掃、工作など担当別に分かれた班による作業活動があります。残りの水・土・日は、余暇活動として、園内外でのレクリエーションなどを行っています。それぞれ、どんな活動を行うかを計画するのも、私たち職員の大切な仕事。特に、余暇活動ではお買い物やDVD鑑賞などから、ドライブやテーマパークに行ったりと、みなさんが無理なく楽しく活動できるよう、アイデアを出し合っています。
一人ひとりの興味や考え方、表現の仕方が違うので、私たちがどれだけ利用者さんのことを理解しているかがとても重要です。また、私たちのことを理解してもらうことも、同じくらい大切です。ですから、誕生日におめでとうと言ってもらえたり、手紙をもらったりするようになったときには、言葉にならないくらい嬉しかったですね。
〈2015年新卒入社　太田さん〉

おすすめポイント

経験や資格より、人の役に立ちたいという「想い」を大切にしています。できるまで丁寧に指導いたします。
正社員登用制度あり。無資格、未経験でも経験を積むことで正社員登用が可能です。

おすすめポイント

▼研修
ケアクルー業務の当院のスタンダードを定め、高い質のサービスを提供出来るよう教育研修に力を入れています。
必ず介護職員初任者研修を受講いただき、国家資格である介護福祉士となるキャリアパスを標準として準備しております。（希望者のみ）
介護職未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

おすすめポイント

▼研修
ケアクルー業務の当院のスタンダードを定め、高い質のサービスを提供出来るよう教育研修に力を入れています。
必ず介護職員初任者研修を受講いただき、国家資格である介護福祉士となるキャリアパスを標準として準備しております。（希望者のみ）
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