地域包括支援センターの介護求人一覧

おすすめポイント

★大手法人ならではの充実した待遇があります★

・有給休暇初年度12日付与（2か月間経過で2日、6カ月間経過で10日）
　⇒有給休暇は1時間単位で取得OK！お子さんの看病やご両親の介護など、便利に使える制度です。
・リゾートホテル会員権利用OK（エクシブリゾート）
・確定拠出年金制度あり（勤続3年以上で支給対象）
・特別休暇3日間あり（リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日＊規定あり）

おすすめポイント

■職員自治会
結婚出産入学祝い品贈呈、見舞金給付。新人職員歓迎会・納涼会・忘年会・バスハイクなど年数回実施。全職員を対象とする企画の中で職員間の親睦を深めます。

■職員余暇活動
ソフトボール、テニス、ボーリングなど余暇活動もあります。

■ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）加入
資格取得・永年勤続記念品贈呈、結婚出産入学祝い品贈呈、見舞金給付。各種講習会や海外研修の実施。旅行やショッピング、スポーツなど割引で利用できます。

■職員の健康管理
診療所が併設され、年2回健康診断を実施、リハビリや医療と連携しながら腰痛対策など健康面をサポート

■子育て支援
少子化や高齢者の増加に伴い、働きながら子どもを産み育てることや介護をすることが可能な雇用環境を整備することが重要な課題とされています。当苑では、ワークライフバランス(仕事と生活の両立・調和）を保つことの出来る職場環境を目指し、くるみんマーク取得に向けて活動しています。
※くるみんマークとは【根拠となる法律：次世代育成支援対策推進法のポイント】

おすすめポイント

SNSや動画配信など、時代に合ったサービスを導入しています！
入職後の2週間は新人研修！経験豊富な先輩よるマンツーマン指導！安心してお仕事スタートできますよ◎

年休しっかり112日！日祝日休◎気兼ねなく連休を満喫でき、リフレッシュしながら働けます！

＜堀切菖蒲園駅＞より徒歩5分と駅チカ！通勤に便利なのも大事なPointですね◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短３日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎

おすすめポイント

長引くコロナ禍で高齢者の要介護リスクをいかに回避するかをテーマに、従来のサービスに、SNSによる情報発信や、YouTubeによる動画配信を加え、時代に合った高齢者福祉サービスを追求しています！

おすすめポイント

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おすすめポイント

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おすすめポイント

ワークライフバランスを重視したゆとりのある勤務体制！
土曜日は当番制で月2?3回の出勤となりますが、日祝はお休み！気兼ねなく連休を満喫できます◎

賞与年3回！昇給のチャンスあり！各種手当充実◎
生活にゆとりを持って働ける職場です

＜町田駅＞よりバス利用可！片道2Km以上でマイカー通勤OK！
遠方にお住いの方も通勤問題解決ですよ◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
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おすすめポイント

＜経営母体は社会福祉法人＞
安心の雇用環境と充実の福利厚生が魅力です！

賞与や昇給はもちろん、職歴に応じて加算あり◎
一人一人のスキルに見合った待遇で、お仕事スタート！

土曜＆祝日の出勤がありますが、振替休暇可能！
プライベートの時間もしっかり確保できますよ

未経験から始められる職場環境！働きやすさ◎
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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おすすめポイント

◎地域包括支援センターでの業務経験のある方歓迎します◎

おすすめポイント

正社員登用、過去3年間で3名の実績あり◎
子育て世代が活躍しています！

おすすめポイント

?「高齢者のよろず相談窓口」として地域を支える?
包括支援センターのケアマネとして活躍しませんか？

相模湾を望む特養に併設されたセンターです。
年収400万円以上を目指せる待遇面も魅力！
子育て支援・福利厚生が充実しており、
仕事とプライベートを両立して働いている方がたくさんいます◎

＜ここをチェック！＞
◎産休・育休からの復帰事例多数
◎施設内無料託児所あり
◎扶養手当あり
◎残業月平均5時間
◎年間休日103日＋リフレッシュ休暇7日あり
◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり
◎食事補助あり
◎賞与年2回（前年度実績計2ヶ月分）
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スタッフプラス
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おすすめポイント

ケアマネジャーとしてのスキルアップのため積極的に研修参加、資格取得の支援を実施しています。