株式会社ケア21尼崎(訪問介護)のサービス提供責任者求人

株式会社ケア21

尼崎で働く!訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎

正社員
募集終了日: -

ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給20万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

求人番号:38315

募集内容

職種

  • サービス提供責任者

サービス形態

  • 訪問介護

事業所名

  • 株式会社ケア21尼崎(訪問介護)

勤務地

兵庫県 尼崎市 東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F
阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分

給与帯・賞与

月給:230,000円〜240,000円
年収:2,760,000円〜2,880,000円
賞与:別途賞与あり(人事考課・業績による)

給与詳細

・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 15,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)15,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー
2級)以上の資格をお持ちの方歓迎。

勤務時間

原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり

休日休暇

シフト(年間休日111日。但し、1ヶ月単位の
変形労働時間制の為変動がございます)
*希望休制度あり
*勤務時間もご相談下さい

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤費支給
  • 退職金制度
  • 産休制度
  • 育児休暇制度
  • 慶弔金制度
  • 持株会制度
  • 制服貸与
  • その他
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
(給与の1.5%上限3,000円/月を給与控除)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等

応募資格

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
・実務者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者(年数問わず)

屋内の受動喫煙対策

  • あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり

選考フロー

Step1.採用担当者とチャットでやり取りをします。
           ▼
Step2.採用担当者よりメッセージ上で面接日程をご連絡します。
           ▼
Step3.面接・書類選考(面談時に履歴書をご持参ください)
           ▼
Step4.合否連絡
※面談前の見学は、随時受け付けています。メッセージ上でご依頼ください。

おすすめポイント

ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお
伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用
意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排
泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介
護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
法人情報

運営法人

株式会社ケア21

法人の特長

ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間636プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

住所

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階
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