株式会社ケア21尼崎(訪問介護)の管理職求人

株式会社ケア21

管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪

正社員
募集終了日: -

ケア22では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給25万円以上 賞与あり 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

求人番号:38243

募集内容

職種

  • 管理職・管理職候補

サービス形態

  • 訪問介護

事業所名

  • 株式会社ケア21尼崎(訪問介護)

勤務地

兵庫県 尼崎市 東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F
阪神各線「尼崎駅」から徒歩約5分

給与帯・賞与

月給:279,600円〜
年収:3,355,200円〜
賞与:別途賞与あり(人事考課・業績による)

給与詳細

・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
*時間外調整手当は、16時間分の見込残業代
として支給。超過分は別途支給。(平均残業
時間6時間/月)

<別途支給>
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・年末年始手当

仕事内容

ケア22の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。

勤務時間

7:00~20:00の実働8時間
(1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時
間に変動があります。)

★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能
です。調整で早上がりも可能です。希望休制
度あり。

休日休暇

シフト(年間休日111日。但し、1ヶ月単位の
変形労働時間制の為変動がございます)
*希望休制度あり
*勤務時間もご相談下さい

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤費支給
  • 退職金制度
  • 産休制度
  • 育児休暇制度
  • 慶弔金制度
  • 持株会制度
  • 制服貸与
  • その他
・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均37万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
★キャリア支援制度(グループにて特別価格
受講が可能。最大63,000円の補助あり)
★結婚祝金/出産祝金あり
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
★組合制度(映画割引・共済給付金(お祝い
からお悔やみまで最大50,000円支給)・提
携ホテルの割引・各種共済制度あり)
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を
壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★スタッフ紹介制度(最大10万円)

応募資格

  • 介護福祉士
・介護福祉士
・サ責経験6年以上

屋内の受動喫煙対策

  • あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり

選考フロー

Step1.採用担当者とチャットでやり取りをします。
           ▼
Step2.採用担当者よりメッセージ上で面接日程をご連絡します。
           ▼
Step3.面接・書類選考(面談時に履歴書をご持参ください)
           ▼
Step4.合否連絡
※面談前の見学は、随時受け付けています。メッセージ上でご依頼ください。

おすすめポイント

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け101年続くいい会社を創ってまいります。
法人情報

運営法人

株式会社ケア21

法人の特長

ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

◆待遇・福利厚生も充実
安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。

◆ケア21が大切にしている事
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間636プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

◆当社で働くメリット
・柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行 っています。
・定年制撤廃で長期的なキャリアも安心

住所

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階
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