東京都品川区の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

株式会社スタッフプラス

?安定性抜群!品川区からの委託事業?介護教室や介護予防事業を展開し、利用者様のご家族も支えている事業所です!働きやすく成長できる環境が整っています◎◆残業月平均10時間程度◆年間休日111日◆誕生日休暇など休暇充実

正社員 紹介
募集終了日: -

<品川区からの委託事業を行っています>
社会福祉法人と民間企業が連携して、
地域の利用者様をサポートしている事業所です。
先輩ケアマネージャーについて学べる環境なので、
実務未経験の方、経験の浅い方も安心です◎

月給20万円以上 賞与あり 賞与2ヶ月以上 日勤のみ 年休110日以上 駅チカ 社会保障完備 退職金制度あり 研修制度あり 資格取得支援

求人番号:30164

募集内容

職種

  • ケアマネジャー

サービス形態

  • 居宅介護支援事業所

勤務地

東京都 品川区
  • 不動前駅
(1)東急目黒線「不動前駅」より徒歩で4分
(2)JR「五反田駅」より徒歩で8分
(3)JR「目黒駅」より徒歩で8分

給与帯・賞与

月給:248,000円〜
年収:3,330,000円〜
賞与:年2回

給与詳細

【想定年収】
3,336,000円 ~

【初年度月給】
248,000円 ~

【内訳】
賞与:180,000円×2ヶ月(過去実績)
基本給:180,000円
職務手当:50,000円
地域手当:18,000円
※スキル・経験によって給与条件は異なる場合があります。
経験年数加算などの施設独自の係数については上記に加味されていません。

仕事内容

担当エリアの方のケアプラン作成、予防、介護のモニタリング等のケアマネージャー業務をお任せします。
※担当エリア:西五反田1丁目?8丁目
※予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話実施、介護は月に1度の居宅訪問を実施。

その他、認定調査、新規申請についての相談受付、地域からの相談受付等の在宅支援業務も担当します。
※場合により、担当以外の方の認定調査も実施。
※区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等も行う可能性があります。

勤務時間

(1)08:30 ~ 17:30
※休憩60分

休日休暇

年間休日:111日 月9日休み 慶弔休暇 特別休暇 フレックス休日(年間2日) 誕生月休日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤費支給
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
【賞与】年2回(前年度実績計2ヶ月分),【昇給】年1回,【退職金制度】勤続年数1年以上,【年次有給休暇】3ヶ月経過後付与,【交通費支給】あり,【研修制度】各種研修制度あり,【資格取得支援】あり,【制服貸与】あり,再雇用制度あり,親睦会

応募資格

  • ケアマネジャー
・介護支援専門員

屋内の受動喫煙対策

  • あり(屋内禁煙)

選考フロー

Step1.連絡先開示依頼に承諾いただきます。
           ▼
Step2.採用担当者よりメッセージ上で面接日程をご連絡します。
           ▼
Step3.面接・書類選考(面談時に履歴書をご持参ください)
           ▼
Step4.合否連絡
※面談前の見学は、随時受け付けています。メッセージ上でご依頼ください。

おすすめポイント

\実務未経験者&ブランクのある方もOK!/
大手ハウスメーカーが運営する介護サービス会社と
品川区に密着した社会福祉法人がタッグを組んで
自立支援を行っている事業所です。

各種研修制度も充実しており、
先輩方からのフォローも万全です。

◆通勤便利!
東急目黒線「不動前駅」より徒歩4分
高齢者住宅に併設された明るくきれいな事業所です。

◆働きやすさ抜群
残業少なめ<月平均10時間程度>
年間休日111日<日祝休み+平日1日>

◆子育てと両立
産休・育休取得後に復帰している職員多数。
時短勤務制度もあり、長く働けます
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スタッフプラス
転職支援サービスのメリット
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納得のいく転職が実現できる◎
内定まで最短3日でご案内可能
新着更新頻度が高め♪

この求人は[ 株式会社スタッフプラス ]を通してのご応募となります。
◎給与交渉では60万円以上の給与UPの実績がございます◎
法人情報

運営法人

株式会社スタッフプラス

法人の特長

介護・医療施設の人材紹介会社です。求職者様一人一人に合わせた条件のヒアリングからお給料交渉、ご入職/ご辞退のご案内まで専属のキャリアアドバイザーが丁寧にフォローアップいたします。

住所

東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル5階