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法人本部・御茶ノ水 本社(東京都千代田区)の管理職求人

株式会社アズパートナーズ

【充実の福利厚生】【土日祝休み】【休暇制度充実】経験者優遇★本社勤務★在宅運営部担当のエリア長候補募集♪

正社員
募集終了日: -

今までの経験を活かし、事業部内の人材育成・事業所運営に携わる仕事です!
人材育成や組織運営を通して自分自身の成長が実感でき、
次のステージへ向かうための中心メンバーとして活躍ができます。

月給35万円以上 賞与3ヶ月以上 昇給あり 日勤のみ 年休110日以上 土日祝休み 駅チカ 社会保障完備 住宅手当あり 食事補助あり 制服あり 研修制度あり 資格取得支援

求人番号:22085

募集内容

職種

  • 管理職・管理職候補

サービス形態

  • 法人本部

勤務地

東京都 千代田区 神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
  • 御茶ノ水駅
  • 新御茶ノ水駅
  • 神保町駅
①JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分
②千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分
③東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
④半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より 徒歩8分
⑤都営新宿線「小川町駅」出口B5より 徒歩8分

応募資格

  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
必須:介護福祉士

▼以下の資格をお持ちの方歓迎
社会福祉士または介護支援専門員 

※在宅部門において現場経験と事業所長の経験療法必須

給与帯・賞与

月給:370,000円〜
年収:5,100,000円〜
賞与:あり 年2回 前年実績:基本給×3ヶ月分

給与詳細

【月給】370,000円~

<内訳>
 基本給:220,000円
 特別手当:20,000円
 役職手当:130,000円
 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
 ※みなし残業代40時間分込

<その他手当>
 交通費規定内全額支給
 住宅手当(世帯主の方のみ)
 残業手当
 資格手当
 年末年始手当

仕事内容

・本社や在宅部門(デイサービスセンター、ショートステイ等)各事業所をまわり、
 スタッフの成長を支援
・サービス理念やサービスプログラムをメンバーに浸透させるための研修、
 育成プログラムを企画提案
・各事業所長のコミットメントに対する支援、アドバイス など

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

年間休日110日
週休二日制(土日祝)
※年10回程度第一土曜日が出勤日となります。

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤費支給
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・社員寮・住宅補助
  • 産休制度
  • 育児休暇制度
  • 慶弔金制度
  • 慶弔休制度
  • 食事補助
  • 制服貸与
◆資格取得祝い金
◆資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
◆資格取得更新手数料負担制度
◆確定拠出年金制度

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、外部研修に関わる費用負担あり
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

屋内の受動喫煙対策

  • あり(屋内禁煙)

選考フロー

Step1.採用担当者とチャットでやり取りをします。
           ▼
Step2.採用担当者よりメッセージ上で面接日程をご連絡します。
           ▼
Step3.面接・書類選考(面談時に履歴書をご持参ください)
           ▼
Step4.合否連絡
※面談前の見学は、随時受け付けています。メッセージ上でご依頼ください。

おすすめポイント

◎身に付くスキル◎
コーチングスキル、ファシリテーションスキル、研修の企画提案スキル(プレゼン力)、介護知識・スキルのレベルアップ、研修制度の設計スキル

採用担当者からのメッセージ

在宅運営部事業所数が前年期6事業所の新規開設を行い、合計20事業所になりました。

“業界一最も魅力のある部署”にすることを目標に、安定した組織運営を行う為のエリア長候補を募集します!
今までの経験を活かし、本社勤務をしてみませんか?
法人情報

運営法人

株式会社アズパートナーズ

法人の特長

介護職をもっと働きやすくアズパートナーズはこれからも社員を支援する制度を充実させていきます。
そのために社員の満足度を毎年調査。
こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」など社員がやりがいや目標を持って働ける制度を作っています。

住所

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル11階