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有料老人ホーム・チャーム奈良三郷(奈良県生駒郡三郷町)の介護職・ヘルパー求人

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

【未経験OK】【研修制度充実】【福利厚生充実】夜勤なし・日勤帯のみの勤務でOK/介護スタッフ募集(正社員)

正社員
募集終了日: -

夜勤勤務の無い正社員で、雇用期間の定めが無く転勤もありません。夜勤に入ることが難しい方や、地元で働きたい方に最適です。賞与が年2回、計1.5か月分の支給となりますがその他の福利厚生などの待遇は、正社員と同様になります。

求人番号:14089

募集内容

職種

  • 介護職[施設・通所系]

サービス形態

  • 有料老人ホーム

勤務地

奈良県 生駒郡三郷町 勢野東6丁目8番6号
JR大和路線「王寺」駅北口より北へ徒歩12分(約950m)

※車通勤ご希望の場合、敷地内の駐車場が無料で利用可能です。
(諸条件有り。詳細は面接時にお伝えいたします)

応募資格

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
※下記の資格が必須です
・初任者研修またはヘルパー2級以上

給与帯・賞与

月給:196,000円〜226,000円
年収:2,646,000円〜3,051,000円
賞与:賞与あり・計1.5か月分支給(29万4千円~33万9千円)

給与詳細

◆お持ちの資格により、給与が変動します
 初任者研修:196,000~207,000円
 実務者研修:200,000~211,000円
 介護福祉士:215,000~226,000円

◆年収例:2,646,000円~ 3,051,000円

◎賞与は年2回支給
 (合計1.5か月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
 決定いたします。

◆交通費別途支給(上限5万)
◆昇給年1回

仕事内容

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。

勤務時間

【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00

◇標準労働時間/8時間

休日休暇

年間休日115日(月8日~10日)

▽休暇
・リフレッシュ休暇制度
・バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能です。)
・産前・産後休暇制度
・介護休暇・休業制度
・育児休業制度
 ⇒1歳に満たない子と同居し養育する従業員は休暇を取得することができます。
(※2歳まで延長可)
・子の看護休暇制度
 ⇒小学校就学前の子を養育する従業員は看護のために休暇を取得することができます。

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 通勤費支給
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・社員寮・住宅補助
  • 産休制度
  • 育児休暇制度
  • 慶弔金制度
  • 慶弔休制度
  • 持株会制度
  • 制服貸与
  • その他
◆退職金制度(勤続年数3年経過後)
◆社員持ち株会
◆住宅手当、支度金支給(転勤時)
◆結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給※特別休暇取得可能
◆選択型福利厚生制度
 ⇒旅行宿泊費用の割引、レストラン・映画チケットの割引など、
 利用したい福利厚生サービスを社員が自由に選べる制度です。
◆定期健康診断
 ⇒年1回健康診断を受診していただきます。(夜勤勤務者は年2回)
◆インフルエンザ予防接種
 ⇒会社負担で予防接種を受けていただいております。
◆キャリアパス制度

◆資格取得支援制度
【支援内容例】
・初任者研修・実務者研修は受講料の半額を負担
・介護福祉士・介護支援専門員は合格者へ報奨金支給(3万円)

◆研修制度
⇒入社時の研修に加え、入社1か月・3か月・6か月後の定期研修で、しっかりフォローいたします。

◆エルダー社員制度の創設
 60歳定年をお迎え頂いた後も、65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。
 (賞与も支給対象です)
 ※評価による給与の見直し有り
 ◎60歳~64歳の方も是非ご応募ください!

受動喫煙

  • あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースあり

選考フロー

Step1.連絡先開示依頼に承諾いただきます。
           ▼
Step2.採用担当者よりメッセージ上で面接日程をご連絡します。
           ▼
Step3.面接・書類選考(面談時に履歴書をご持参ください)
           ▼
Step4.合否連絡
※面談前の見学は、随時受け付けています。メッセージ上でご依頼ください。

採用担当者からのメッセージ

会社の最大の特徴はワークライフバランス。
残業なしは当たり前。もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です!!
法人情報

運営法人

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

法人の特長

近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm=魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。

住所

〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館19階

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